基层公务员遴选到省厅真的就能改变命运吗？

众所周知，考公务员平台越高，以后的发展就会越好，对于县级以下公务员来说，由于职务职级职数的有限，很多人终其一生也许就到二级、一级主任科员就退休了，能到四调往上的并不多，而对于在省厅工作的人来说，主任科员似乎是唾手可得，年限到了自然就提。

对于追求进步的基层公务员来说，遴选也是他们上升的最佳通道，那么对于遴选到省厅真的就能改变命运吗？

改变了。在省级当牛马比在基层当牛马好吧?而且我有注会，出去也有广阔天地，只是不想卷了，做好自己的事情就好了

如果不是异地，确实没太大必要遴选。遴选至上一级，大多是让自己陷入越来越卷的环境中。越基层，工作大多倾向于落实，是真的需要干事，大家都把事情做完就已经谢天谢地，根本没有精力去干别的。越上级工作划分的越精细，导致内卷非常严重。以前是事多干到人累，现在是整天一边不明白为什么要卷一边被迫跟着卷，严重的心累。所谓待遇，也并没有差距那么大。晋升通道甚至更多取决于部门主要领导的做事风格和单位氛围，并不一定就是越往上就越容易

遴选不是救赎，有可能是更大的精神内耗。本质上来说大概我就是单纯地不想上班，所以遴选前后都是煎熬

被基层工作搞得真的心态有点崩就是主线 工作不能落下，还有很多乱七八糟的其他工作，要干办公室工作的同时要出去执法，每天都在接收各个不同方面的工作……现在就特别想换离开基层，遴选可能是唯一的方式

不要把遴选想成逃离现在的地方，那一定不会如你愿，遴选基本就是写材料，不会轻松的，乡镇跨越很大，市直区县如果现有的岗位没那么大压力，真的要想清楚

省直部门除了级别看起来高点，总体上待遇和工作内容还不如市直部门(这里指经济状况好的城市)处里基本上都很忙，不乏 各种专班和抽借调人员，需要的专业能力也更高，毕竟是要实实在在研究出台政策和解决重大问题的。当然无论哪一级单位，都有清闲的岗和特别累的岗，就看你运气好不好了。