​非定向选调生值得去考吗？

非定向选调生值得去考吗？

#挑战30天在头条写日记#选调生对于大学生来说并不陌生，很多人都有参加选调生考试的愿望，而选调生根据考试的不同，可以分为定向选调生和基层选调生，定向选调生一般都在地市级以上单位工作，基层选调生又称非定向选调生，入职后现在乡镇工作，那么，非定向选调生值得去考吗？

一、与乡镇基层公务员相比较，非定向选调生仍然有着十分大的优势

在公务员成长过程中，存在很多隐形的门槛，导致公务员晋升非常缓慢，以常见的乡镇公务员为例，刚入职的时候为二级科员，试用期转正以后转为一级科员，如果工作能力突出，会担任股长等职务，这个时候才会纳入组织视野，大概在担任股长两至三年以后，才有机会被提拔为副科级，而正式担任副科级往往在入职六七年以后，对比非定向选调生，在挂职锻炼满两年以后，就会有一批被提拔为乡镇副科级，这就是时间方面的优势。

二、与地市级以上行政机关公务员比较，非定向选调生并不存在明显优势

公务员的成长潜力和所在的单位直接相关，对于地市级以上行政机关来说，在其组成单位内部工作的公务员，一般只要单位内部有空缺职数，而且本人的业务能不差，晋升科级干部并不存在较大的门槛，而非定向选调生虽然在乡镇提拔副科级有一定的机会，但是，仍然存在不小的难度，同时，非定向选调生的优势也就是在科员晋升副科的时候比较突出，往后虽然还有优势，但是并不明显，综合看来，地市级以上行政机关的公务员还是要比非定向选调生更有优势，然而，在公务员考试当中，地市级以上行政机关的职位相对较少，而且要求比较多，适合报考条件的人并不是很多，因此，如果有机会报考，当然选择地市级以上行政机关公务员岗位。

三、非定向选调生在基层还有其他优势

非定向选调生在被录取以后，一般都由区县组织部门统一安排至各乡镇挂职锻炼，而乡镇也会着重培养这些挂职干部，在挂职期满以后，没有被提拔的非定向选调生，也会有一定的安排，能力优秀擅长写作的会被统筹安排在县直机关部门，对于基层工作有方法的，会直接被任命为某些股室的股长，继续加大培养力度，并且会统筹安排这些干部晋升四级主任科员，一般都会在工作地三年的时候开始逐步解决，这些都是基层选调生身份带来得政策红利，而且部分地方还会组织公务员选调考试，在岗位职位表当中设置有面向基层选调生的特设岗位，幸运通过考试就可以进入地市级或者省直机关工作，这无疑是又一次在职公考的机会，而一般的乡镇公务员则没有这些政策红利，只能按部就班的熬时间。